CDA  -

    Home Raadsleden/Burgerleden Nieuws  

Bestuur

 

 

CDA-portret:

Luc de Vos, Raadslid.

 

Als vreemde eend in de bijt probeer ik erachter te komen wie nu die CDA-ers zijn in onze gemeente.     - Mensen die zich het wel en wee aantrekken van de samenleving in de Gemeente Woensdrecht. Wat mij als niet- oorspronkelijke meteen opvalt is dat de meeste actieve CDA-leden hier geboren en getogen zijn. - Ik probeer uit te vinden waarom ze zich actief in willen zetten voor het behoud van een goede leefomgeving en, waar mogelijk, voor het verbeteren van het welzijnsniveau. De actieve CDA-er blinkt uit in de compassie met de geboortegrond…….

 

In het eerste interview van CDA-Portret neem ik u mee naar Ossendrecht waar Luc de Vos, gemeenteraadslid voor het CDA, woont. De geboren Woensdrechtenaar is geboren op 4 juli 1970 en dus een betrekkelijk jonge telg van CDA-Woensdrecht. Samen met zijn vrouw Karien heeft hij twee dochters (Britt en Jente) en een hond, een schotse Collie.

Zoals veel van de actieve leden van het CDA- Woensdrecht kent hij de gemeente als geen ander. Hij is erg betrokken bij het wel en wee van de samenleving in de gemeente. Deze betrokkenheid resulteerde in het voorzitterschap van Dorpsplatform Ossendrecht wat hij vorig jaar heeft verruild voor het raadslidschap op ons gemeentehuis. Het verlaten van het dorpsplatform ging toch met enige emotie gepaard zoals hij zelf schreef: “helaas ben ik verplicht om afscheid te nemen als voorzitter”.

Ik ben op een besneeuwde zaterdagmiddag onderweg om Luc de Vos te gaan ontmoeten en bedenk wat ik hem zal vragen. Het huis oogt zo keurig en netjes en ik vraag me af of ik mijn schoenen uit zou doen als ik binnen kom. Ik bel aan en een goedlachse Luc opent de deur voor mij. Ik vraag hem wat te doen met mijn schoeisel. Mijn schoenen  hebben een diep profiel en ik zie in gedachten mijn grote maat-zevenenveertig-afdrukken met smeltende stukken sneeuw al staan op de mooie stenen vloer. Luc zegt met dat ik maar gewoon moet doen wat mij het beste lijkt. Ik doe mijn schoenen en uit en zet ze uit de weg.

Luc leidt me door de voorkamer die gescheiden wordt door twee mooie, antiek- ogende, schuifdeuren. De  achterkamer is zienderogen groter en wordt aan het de tuinzijde begrensd door een erkerachtige glazen achtergevel. De tuin is mooi en oogt heel strak. In de achterzijde van de kamer staat een grote tafel waarvan men zich kan voorstellen dat het er een goed toeven is op late avonden met goedlachse vrienden. Ik stel voor om daar te gaan zitten, ook omdat ik later een paar foto’s van hem wil maken en het licht er mooi  van alle kanten door de ramen komt. Luc vraagt me wat te drinken en ik vraag hem een kop koffie. Even later komt komt hij met twee koppen koffie en zet zich tegenover mij neer aan tafel.

Voordat ik ging zitten viel mij de zwarte piano op en ik kreeg de neiging om te vragen wie er op de piano speelt, gezien mijn voorliefde voor het maken van muziek is dit altijd een welkom aanknopingspunt voor de aanvang van een gezellig praatje:” Luc, wie speelt er op de piano?” Eeehh, ik” was het antwoord.

Luc legde me uit dat hij vanaf zijn 6e tot en met zijn 16e jaar orgellessen heeft gevolgd en kan daardoor nu ook piano spelen. “Ik speelde altijd samen met mijn twee broers en sinds we hier wonen hebben we plaats voor een piano… Zal ik iets laten horen?” vraagt hij mij. En voordat we het weten sta ik bij de piano en hij speelt het een na het andere nummer….en best goed ook! We besluiten na een kwartiertje om aan de tafel te gaan zitten om het interview te beginnen. Aan de tafel gaan we nog even over de muziek door: “ik heb best veel gespeeld en er zelfs nog wat prijzen mee gewonnen ook…later op de universiteit speelde ik vaak in bandjes op de sociëteit avonden”. En nog, als ik de kans krijg dan speel ik, wanneer iedereen al naar bed is, nog gemakkelijk 2 a 3 uur voordat ik naar bed ga.

Hij vertelt me graag van zijn hobby’s en zo laat hij mij ook weten dat hij op windsurfen dol was. Heel vaak was hij te vinden op de grote plassen in de buurt, samen met zijn broers. “dan gingen we op de fiets en vaak was het best spannend over wie er nu de surfplankkar achter zijn fiets mocht hebben.” Als jongste van drie broers heeft hij zich vast  geleerd te meten met de oudste twee. Behalve dat Luc goed terecht is gekomen zijn ook zijn broers succesvol in het leven. Zo is de oudste in Woensdrecht gebleven en heeft daar een bouwbedrijf en de middelste broer heeft bouwkunde gestudeerd maar heeft uiteindelijk voor een audio/visuele opleiding gekozen en is een behoorlijk succesvolle regisseur.

Luc komt mij over als een heel rustige maar attente man die duidelijk en gemakkelijk praat. Hij kan echter ook zeer goed luisteren en is ook heel aandachtig als ik zelf iets over mijzelf vertel. Zijn extroverte kant is ook de duidelijk de link met het CDA, verteld hij. Hij verteld mij dat hij voor rechtvaardigheid strijdt en dat hij daarom altijd oprecht wil zijn en zijn verantwoordelijkheden neemt.

Ik neem mijn lijstje met vragen erbij en vraag of hij het goed vindt dat ik ermee begin: Na een laatste slok van mijn koffie stel ik hem mijn eerste vraag. De vraag heeft betrekking op zijn jeugd en de band met zijn omgeving:

-Luc, hoeveel invloed heeft jouw opvoeding gehad op de betrokkenheid die jij nu hebt met de samenleving van de Gemeente Woensdrecht? 

“Wel, in 1970 zag ik het eerste licht in de gemeente Woensdrecht. Geboren in Hoogerheide op het Lucasplein, waar we later met ons gezin (vader, moeder en twee oudere broers) verhuisden naar de Garry Horselaan. Mijn vader had samen met mijn oom een eigen bedrijf in Ossendrecht opgestart (nu OBI beton). Dit was zijn lust en zijn leven. Hij werkte van ‘s morgens vroeg tot ’s avonds laat, ook vaak in het weekend. Mijn moeder was werkzaam bij een dokterspraktijk. Ik kan me goed herinneren dat mijn ouders veel aan het werk waren. Ook mijn grootouders zijn in deze gemeente geboren, namelijk in de toenmalige gemeente Ossendrecht en Putte. Veel tijd om over politieke zaken te spreken was er niet, maar toch was de band met de politiek in onze familie altijd al aanwezig. Zo was de broer van mijn opa Louis Bogers (alias De Witte) 38 jaar raadslid en 24 jaar wethouder in onze gemeente. Bij familiefeestjes ging het dan natuurlijk vaak over de lokale politiek.”

-Ook heb je je geboortegrond een lange tijd grotendeels achter moeten laten vanwege je studie, vertel me eens hoe het ging na je terugkeer in onze gemeente:

Ondanks dat ik de gemeente even voor mijn studie heb verlaten, ben ik weer teruggekeerd nadat ik Karien leerde kennen, een geboren en getogen Ossendrechtenaarse. Samen gingen we in Ossendrecht wonen. Eind jaren 90 kregen we twee dochters. Op hetzelfde moment werden de gemeentes Ossendrecht, Putte en Huijbergen met Woensdrecht gefuseerd. Om zeker te stellen dat de leefbaarheid en veiligheid in de kern Ossendrecht op een goed niveau bleef, ben ik betrokken geraakt bij dorpsplatform Ossendrecht.

- Waarom koos je  voor CDA- Woensdrecht  en hoe ben jij er toe gekomen om je actief te gaan inzetten voor onze gemeente?

Als voorzitter van dorpsplatform Ossendrecht merkte ik dat de functie van het dorpsplatform ontzettend belangrijk is om de belangen van de bewoners naar de gemeente te versterken. Echter de politieke besluitvorming heeft hierop een belangrijke invloed, zeker op de  ontwikkeling en leefbaarheid van de dorpskernen. Vooral het lang uitblijven van de ontwikkeling van de IDOP ‘s (m.n. Ossendrecht) heeft mij ertoe gebracht om me in 2010 kandidaat te stellen voor de gemeenteraad. Het CDA paste hierbij het beste bij mijn eigen ideeën, overtuiging en ambities. Gelukkig lopen nu in de hele gemeente deze integrale ontwikkelingsplannen – die voor en door bewoners zijn opgesteld. Voor het CDA is het dan ook ontzettend belangrijk dat deze plannen tijdig worden uitgevoerd en natuurlijk zoals ze ook zijn vastgesteld door onze inwoners. Dienend leiderschap heet dit, zoals ook onlangs in de nieuwe koers van het CDA werd vastgesteld. Hierbij moet je uitgaan van de kracht van onze inwoners. Vaak wordt de politieke besluitvorming gebaseerd om de kennis binnen de gemeente en wordt er te weinig geluisterd naar de bevolking. Het uitgangspunten van het CDA passen hierin het best:

-          Een samenleving met een eigen verantwoordelijkheid

-          Een samenleving met verantwoordelijkheden van de overheid

-          Een solidaire samenleving

-          Een duurzame samenleving 

  

- Je hebt de HAVO in BoZ gedaan en de Hogeschool in Rotterdam doorlopen en uiteindelijk de studie op de Universiteit in Amsterdam afgerond. Je studie en je huidige werk heeft veel te maken met het organiseren en plannen van bedrijfsactiviteiten. Hoe kun je deze kennis en ervaring  in de besluitvorming implementeren- en kun je er genoeg van in kwijt

Mijn mening is dat je tijdens een studie voornamelijk leert om op een constructieve manier veranderen door te voeren en op een intelligente manier problemen kunt oplossen. De studie bedrijfskunde en logistiek management is een opleiding die zich hier heel sterk op richt. Vanuit bepaalde situaties leer je op een planmatige manier te benaderen, te analyseren, in te voeren en blijvend te controleren. In de politiek gebeurt het nog te veel dat men te snel denkt in oplossingen, zonder een gedegen analyse te maken en uiteindelijk foutieve beslissingen neemt. Hoe vaak zien we niet in onze gemeente dat beslissingen te vaak moeten worden bijgestuurd?

-en wat doet het CDA hiermee?

Wat doet het CDA hiermee? Continue luisteren naar onze inwoners, bespreken in onze CDA fracties en natuurlijk proberen om de juiste compromissen te maken met onze coalitiepartijen. Het zou zo fijn zijn als we binnen het CDA dus kwaliteiten zouden bundelen om tot een slagvaardiger beleid te komen+ dat is ook mijn vak en dat is ook waar mijn kracht ligt. Binnen ons CDA zijn er diverse kwaliteiten en ervaring aanwezig en ik denk dat we tot een nog grotere cohesie kunnen komen.

- Ik neem aan dat jij hier ergens in de buurt werkt. Welke raakvlakken heeft jouw werkgever met onze lokale politiek? Kun je daar wat mee of moet je dan je pet afzetten?

Sinds 1999 ben ik in België werkzaam bij BASF in Antwerpen. BASF Antwerpen is het grootste geïntegreerde chemische productiecentrum van België en het tweede belangrijkste productieplatform van de BASF-groep wereldwijd. Een hele grote onderneming dus die lokaal erg belangrijk is voor werkgelegenheid in België, maar ook voor onze gemeente. BASF staat erg open voor communicatie met zijn naaste buren en vinden het belangrijk om in de beste verstandhouding met elkaar samen te leven. Het burenblad, maar ook het burenoverleg zijn hier een belangrijk voorbeeld van.

Natuurlijk houd ik er rekening mee dat ik voor bepaalde thema’s geen leidende rol speel. Vanuit mijn eigen waarden vind ik het belangrijk dat hier geen belangen verstrengeld worden. Dit natuurlijk in beide richtingen. Soms kan het natuurlijk ook voordelen hebben om als  intermediair de partijen bij elkaar te brengen. Dit is één keer voorgekomen, toen er in 2007 geluidsproblemen waren bij de opstart van een fabriek. Nog diezelfde avond stond de voltallige directie in MFC De Drieschaar om de inwoners van Ossendrecht op een open manier te informeren.

- Jij werkt op BASF, wanneer wordt er door jouw collega’s gesproken over politiek en welke rol speel jij in die gesprekken, ik bedoel heb jij het idee dat er met een ander oor naar jouw oordeel geluisterd wordt?

Tja, als ik met collega’s praat over de politiek, gaat het voornamelijk over politieke discussies in België. Die waren er genoeg, de laatste tijd. Met de nieuwe regering  van premier Elio Di Rupo zullen er nog vele discussies volgen…. Anderzijds praten we natuurlijk ook wel over grensoverschrijdende thema’s zoals de uitdieping van de Westerschelde (en het nakomen van de verdragen tussen Nederland en Belgie) en het onder water zetten van de Herwigepolder. Ook dit is een discussie van lange adem. Een ander belangrijk thema blijft het grensoverschrijdend werken. Iedere grensarbeider weet wel hoe complex dit is geworden. Het is daarom goed dat we in Ossendrecht het Nederlands-Belgisch Centrum is gevestigd. Hier kun je terecht met vragen over alle nieuwe fiscale en sociale regels bij grensoverschrijdend werken, ondernemen en pensioen.

 

 

- Wordt je ook in je prive aangesproken op je functie als CDA- raadslid in onze gemeente?

Eigenlijk te weinig. Ik probeer wel zoveel mogelijk aanspreekpunt te zijn in Ossendrecht, maar met mijn werkzaamheden is dit helaas soms lastig te combineren. Ook de communicatiemiddelen zijn in de laatste jaren erg geëvolueerd. Sociale media zoals internet, Twitter, Hyves etc. worden steeds belangrijker. Ook wij zullen als CDA meer van deze “tools” gebruik moeten maken, maar…. het mag absoluut niet ons gezicht uit de gemeente doen verdwijnen. Directe communicatie blijft dan ook meest prioritair.

 - Het landelijk CDA maakt roerige tijden mee maar ook onze lokale fractie: Van de mensen die na jarenlang op het CDA gestemd te hebben kiezen er een aantal voor een andere richting : Ik ben benieuwd naar jouw gevoel daarover: Wat voel jij bij de afgedreven CDA-kiezer en hoe krijgen we ze weer terug?

“Deze evolutie is erg jammer voor onze partij, maar hier moeten we zeker ook naar onszelf kijken. Het gezicht van de landelijke partij is tijdelijk verdwenen, maar gelukkig blijven onze waarden en uitgangspunten dezelfde. Verharding van de maatschappij en ook het politiek debat blijkt hoogtij te vieren. Volgens mij is dit een tijdelijke situatie, maar het CDA is volop in de voorbereiding om bij de volgende verkiezingen een goede slag te slaan.

 Jammer genoeg heeft de landelijke politiek vaak een direct effect op de lokale politiek. Als je nagaat dat meer dan 95% van de vraagstukken in de gemeente lokaal beslist worden, is het ontzettend belangrijk om de standpunten van de lokale partij te kennen. Dit is uiteindelijk meest beslissend welke koers we gaan varen in onze gemeente Woensdrecht. Het CDA in Woensdrecht staat gelukkig nog hoog in de peiling van onze bewoners. Wij zullen ervoor zorgen dat dit zo blijft!

Ik ben van mening en dat is mijn leidraad: ideeën zouden van de kiezer moeten komen. Ik denk ook dat het vaak een te hoge drempel is voor de mensen om bijvoorbeeld naar de fractie te komen met een vraag of een probleem. Want heb je een probleem of heb je een vraag dan is de nieuwe media een prachtig  middel. Tevens, je kunt er ook niets fout mee doen en het is heel laagdrempelig en anoniem. We zouden er op een heel gemakkelijke manier achter kunnen komen wat er speelt onder de bevolking” aldus Luc.

Ben je dan niet bang dat bij de eerste beste melding men in het gelid schiet?

“Ja, dat is waar maar ik denk dat dat nu juist de uiteindelijke waarde van een goed raadslid om die weging goed te kunnen maken. Zo zou men dan bij zon melding naar een dorpsplatform kunnen gaan met de vraag of dat inderdaad klopt”.

Zou jij dan het CDA meer willen zien zoals een platform?

“Ja, dat zou wel heel mooi zijn als dat zo zou gebeuren. Op die manier zou je iedereen wel kunnen betrekken bij wat er speelt in de gemeente”.

Intussen zie ik dat we alweer twee uur verder zijn en ik moet ons gesprek beëindigen. Ik heb deze jonge CDA-er leren kennen op een uiterst positieve manier. Luc de Vos is een man die van jongs af aan tussen de mensen is blijven staan en van onze streek en gemeente houdt. Hij wil dit ook op een goede manier aan zijn kinderen doorgeven. Hij spreekt rustig en beheerst maar kan ook bevlogen zijn als het om dierbare zaken gaat. Zijn overzicht kan hij duidelijk bewoorden en instaat voor wat hij vindt, zonder het compromis uit de weg te gaan. Hij is emotioneel, maar wel pragmatisch en rationeel.

Luc, ik dank je voor deze uiterst aangename kennismaking!

Dit was mijn eerste interview en er zullen er nog meer volgen! Volgende keer krijgt u een interview te lezen met ……………………..(?)

 

 

Naam: L.J.C.L. (Luc) de Vos. Functie: Raadslid. Adres: Wassevendreef 39.

4641 DA Ossendrecht. Tel: 0164 - 67 20 94. E-mail: luc@cdawoensdrecht.nl

C.V. van: Luc de Vos

 

Persoonlijke gegevens

Nationaliteit Geboortedatum Geboorteplaats e-mail

Nederlands
4 juli 1970
Woensdrecht
luc@cdawoensdrecht.com

Opleiding

1982 – 1987

1987 – 1992

2000 – 2001

Rijksscholengemeenschap BoZ – Havo

Hogeschool Rotterdam, Bedrijfskunde – Logistiek Mgt.

Universiteit van Amsterdam, Process Quality Assurance

 

Bestuurlijke Ervaring

2006 – 2007

2007 – 2010

2009 – heden

Lid Dorpsplatform Ossendrecht

Voorzitter Dorpsplatform Ossendrecht

Lid CDA Woensdrecht

 

Werkervaring

1992 – 1994

1994 – 1995

1995 – 1999

1999 – 2003

2004 – heden

Timpa Foundations, Tholen – Ass. Logistiek Manager

Frans Maas Logistics, BoZ – Logistic Controller

General Electric Plastics, BoZ – Six Sigma Blackbelt

BASF Antwerpen NV, BE – Manager IT/CT

BASF Antwerpen NV, BE – Manager Technische Inkoop

 

Nevenactiviteiten

Gezin

Dieren

Sport

Muziek

Mijn vrouw Karien en onze kinderen Britt & Jente

Onze hond “Saar” (Schotse Collie / Lassie)

Tennis

Piano